Comité directeur de l'industrie
Répondre aux besoins de l'industrie est une mission essentielle pour le PESC, et un engagement étroit et constant auprès de celle-ci fait partie intégrante de nos efforts. Le Comité de pilotage de l'industrie contribue à définir et à orienter les compétences enseignées dans le cadre du programme de formation du PESC. Composé de représentants de divers secteurs touristiques, ce comité continue de s'agrandir au fur et à mesure que de nouveaux complexes touristiques y adhèrent.
Les stations balnéaires confirmées et leurs représentants au sein du comité sont les suivants :
Wendy Reade
président du comité
Wendy est directrice des sports de neige depuis plus de 35 ans. Elle occupe actuellement le poste de directrice de l'école de sports d'hiver à la station de ski de Fernie Alpine Resort et a précédemment été directrice des sports de neige à Marmot Basin. Wendy a enseigné le ski au Canada et en Nouvelle-Zélande. Elle aime partager ses connaissances et son expérience du ski et explorer tout ce que la montagne a à offrir. Sa conviction que l'excellence passe par l'attention, la détermination, la mise en œuvre et l'engagement est en parfaite adéquation avec la philosophie du PSIC. Wendy est certifiée CSIA niveau 4, CSCF niveau 3 et CASI niveau 1. Elle a siégé pendant de nombreuses années au conseil d'administration de la CSIA de l'Alberta et au comité de l'école de neige de la CWSAA, et elle est la nouvelle présidente du comité directeur de l'industrie du PSIC.
Tracey Fraser
membre du comité
Tracey est responsable de la formation à l'école de ski Whistler Blackcomb, l'un des programmes les plus importants et les plus réputés au monde. Monitrice de niveau 4 de l'Institut canadien de ski (ICS) et formatrice LPT de niveau 4, elle joue un rôle essentiel dans la formation de la prochaine génération de professionnels du ski de haut niveau. Tracey a débuté sa carrière d'instructrice de ski sur l'une des plus petites pistes du Canada et a depuis bâti une carrière inspirante à l'international. Elle a représenté le Canada à deux reprises à Interski, a présidé le comité Femmes dans le ski de l'Association canadienne de ski (ACS) et a enseigné en Chine et en Australie. Tracey est convaincue que le ski est accessible à tous et elle s'épanouit en aidant les autres à réussir. Sa passion pour l'éducation, l'inclusion et le mentorat est en parfaite adéquation avec la mission de l'ICS : former des skieurs passionnés pour la vie.
Gord Fielding
membre du comité
Gord travaille dans l'industrie du ski depuis plus de 40 ans, occupant divers postes à Osler Bluff et à Blue Mountain, près de Collingwood, en Ontario. Il a commencé sa carrière d'enseignant de ski en 1986 et s'est immédiatement passionné pour l'enseignement et le partage de sa passion avec les clients et ses collègues. En 1991, il est parti à Banff pendant deux mois pour enseigner au Club Ski et il y travaille toujours !
Gord a passé 12 ans au Club Ski, où il a enseigné au public, formé le personnel et tissé de nombreux liens avec des acteurs de l'industrie du monde entier, notamment d'autres clubs de ski, des fabricants et détaillants d'équipement. Il a également travaillé cinq saisons à Sunshine Village comme moniteur et instructeur privé, et a fait visiter la station aux médias et aux clients VIP. Depuis 14 ans, Gord est directeur de l'école de ski de Norquay, où il a développé l'un des meilleurs programmes de formation de moniteurs au Canada. Depuis 1996, il a dispensé plus de 125 cours de niveau 1 et a collaboré avec d'autres directeurs d'école de ski pour les aider à élaborer des programmes de formation pour leurs stations.
Tom Bazley
membre du comité
Tom est directeur adjoint de l'école de ski de Cypress Mountain et représente la station au sein du comité directeur de l'industrie de la PSIC. Originaire d'Angleterre, sa passion pour le ski l'a mené du Royaume-Uni aux Rocheuses canadiennes, en Amérique du Sud, et maintenant dans les montagnes côtières de la Colombie-Britannique. Avant de rejoindre Cypress, Tom était superviseur de la formation et recruteur à Whistler Blackcomb, où il a joué un rôle clé dans le développement des moniteurs. Formateur PSIC de niveau 4 et LPT, Tom est également auteur de formations et animateur expérimenté au sein des programmes PSIC. Profondément attaché au mentorat et au développement professionnel, Tom est convaincu que les excellents moniteurs se forment grâce au partage des connaissances, à un encadrement clair et à une culture d'amélioration continue.
Liz Wadeson
membre du comité
Forte de plus de 30 ans d'expérience, Liz est une professionnelle engagée et enthousiaste, maîtrisant tous les aspects de la gestion des stations de ski. Elle a débuté sa carrière comme monitrice de ski, avant de s'investir pleinement dans la gestion de ces stations. Ce parcours lui confère une perspective unique, lui permettant d'appréhender aussi bien les opérations quotidiennes que la stratégie globale.
Ses expériences lui ont beaucoup appris sur l'importance d'intégrer des pratiques éthiques au travail et de créer une culture de confiance et d'honnêteté. Liz a à cœur de bâtir des relations avec les partenaires communautaires, de valoriser la diversité et de privilégier l'innovation et le développement durable ; elle a à cœur de faire en sorte que l'industrie du ski soit sûre, équitable et respectueuse pour tous.
Toujours soucieuse d'amélioration, elle reste réactive et au fait des enjeux importants dans un environnement en constante évolution. Elle a à cœur de maintenir l'industrie du ski à son meilleur niveau.
Anne Marie Fitzgerald
membre du comité
Anne Marie est directrice adjointe de l'école de ski de Castle Mountain Resort (CMR) et s'apprête à entamer sa septième saison au sein de la station. Elle a commencé le ski plus tard que la plupart des gens, à l'âge de 13 ans, prenant ses premiers cours une vingtaine d'années plus tard. C'est à cette époque qu'elle a eu l'idée de devenir monitrice. Anne Marie est monitrice certifiée PSIC/CSIA de niveau 3, CADS et EL ACA. Formatrice active au sein de la PSIC, elle aspire à continuer de développer ses compétences tout en contribuant à l'évolution du secteur du ski.
Becki Relihan
membre du comité
Becki occupe actuellement le poste de directrice des services de la station de Blue Mountain. Forte de plus de 15 ans d'expérience dans le secteur des stations de ski, elle est véritablement passionnée par l'initiation aux sports d'hiver. Responsable de l'école de ski, de la boutique, des programmes et de la location de matériel à Blue Mountain, Becki apporte un regard neuf sur l'enseignement du ski et les infrastructures nécessaires aux stations pour favoriser une pratique inclusive.
Darren Macdonald
membre du comité
Actuellement formateur du personnel de l'école de ski de Ski Ben Eoin, la station même où il a appris à skier au début des années 80, Darren apporte une expertise précieuse au comité. Titulaire d'un MBA avec spécialisations en innovation stratégique et entrepreneuriat et en marketing numérique, il possède plus de vingt ans d'expérience en conseil en conception centrée sur l'utilisateur, auprès de jeunes entreprises et de sociétés figurant au classement Fortune 500. Outre ses compétences en affaires, Darren est un moniteur de ski de niveau 3 dévoué et a présidé le conseil d'administration national de l'Alliance canadienne des moniteurs de ski. Son parcours universitaire comprend un baccalauréat en kinésiologie et une maîtrise en ergonomie, qui enrichissent sa compréhension de la performance humaine et des principes de conception.
En plus de sa vaste expérience dans l'industrie et le milieu universitaire, Darren a enseigné dans l'enseignement supérieur et a suivi une formation de niveau de développement pour obtenir sa certification d'entraîneur auprès d'Alpine Canada, démontrant ainsi son engagement envers l'excellence en matière d'éducation et d'entraînement.
Helen Campbell
membre du comité
Helen travaille dans l'industrie du ski depuis 18 ans et occupe depuis six ans le poste de directrice technique de l'école de ski de Mount Washington. Elle enseigne à des élèves de tous âges et de tous niveaux, partageant sa passion pour le ski et créant des cours enrichissants et de grande qualité. Helen est passionnée par la formation et le mentorat des moniteurs, les aidant à développer leurs compétences techniques et pédagogiques tout en soutenant leur évolution de carrière. Elle joue également un rôle clé dans l'intégration des jeunes en année de césure dans le secteur du ski, en leur fournissant les compétences et l'état d'esprit nécessaires pour réussir dans un environnement professionnel.
Instructrice et formatrice PSIC de niveau 4, ainsi que CASI de niveau 1, Helen valorise le lien humain, la curiosité et le cheminement de l'apprentissage, tant comme entraîneuse que désormais comme parent, voyant ses propres enfants progresser grâce aux cours de ski. Titulaire d'une maîtrise en psychologie clinique de l'Université Yorkville, elle est également conseillère agréée et exerce avec une grande empathie et une profonde compréhension, ce qui enrichit son travail sur et en dehors des pistes.
Mark Rutherford
membre du comité
Mark travaille dans l'industrie du ski en Ontario depuis 32 ans, dont les 18 dernières années comme directeur général de Brimacombe, dans la région du Grand Toronto. Il a siégé à plusieurs comités de l'industrie, tant au niveau provincial que national, et se passionne pour l'expérience client et une culture d'entreprise inclusive. Skieur depuis toujours, sa plus grande motivation est de voir la joie qu'il éprouve sur les pistes, sur les visages des milliers de personnes qui apprennent à skier et deviennent des passionnés pour la vie.
Brian Diedenhofen
membre du comité
Brian a été directeur général et directeur de l'école de ski de la station de ski de Batawa, en Ontario, au cours des 8 dernières années de sa carrière de 38 ans dans l'industrie du ski.
Après avoir débuté comme moniteur de ski et superviseur de l'école de ski de Mount Saint Louis Moonstone pendant 15 ans, Brian a passé les 15 années suivantes au Mansfield Ski Club en tant que directeur de l'école de ski, principal constructeur de snowparks et membre de l'équipe de direction.
Lorsqu'il n'est pas occupé par la gestion du domaine skiable, Brian poursuit son engagement de 37 ans auprès du programme de formation à la conduite de motocyclettes du Georgian College. Il siège depuis 22 ans au comité des risques de l'Association des stations de ski de l'Ontario (OSRA) et est membre bénévole du conseil d'administration de l'OSRA depuis 12 ans.
Ses certifications d'enseignement et de formation comprennent le niveau 4 CASI, le niveau 2 de chef de cours et le niveau 1 de freestyle, ainsi que le niveau 2 d'entraîneur de course, et le niveau 3 et le niveau 1 de chef de cours CSIA.
Derek regarde
membre du comité
Derek Look est président et copropriétaire de la station de ski Rabbit Hill à Edmonton, en Alberta. Fort de près de 30 ans d'expérience dans l'industrie du ski, il a acquis une vaste expertise tout au long de sa carrière, ayant travaillé aussi bien dans de grandes stations de montagne que dans des stations urbaines. Rabbit Hill possède l'une des plus importantes écoles de ski de l'Alberta et se spécialise dans l'initiation au ski et à la planche à neige pour les non-skieurs, grâce à des programmes quotidiens et de plusieurs semaines, ainsi qu'à un programme scolaire complet.
Colin Wilson
membre du comité
Colin est moniteur de ski certifié niveau 3, animateur de cours niveau 1 et moniteur de snowboard niveau 1, témoignant ainsi de son engagement envers l'excellence dans le secteur des sports de neige. Fort de 15 saisons d'expérience professionnelle, dont trois en tant que responsable d'école de ski, il gère également les activités estivales (tyroliennes, parcours d'aventure et camps d'été) et prévoit d'étendre ses responsabilités à la direction d'une école de VTT cet été. Originaire d'Écosse, Colin a découvert sa passion pour le ski lors de sa certification niveau 1 à Whistler en 2009 et se consacre depuis lors pleinement à la vie en montagne.
Lisa Olsen
membre du comité
Lisa possède près de 30 ans d'expérience dans l'industrie du ski, et se spécialise dans l'enseignement des sports de neige, la sécurité et l'implication communautaire. En tant que responsable de l'école de ski du Snow Valley Ski Club à Edmonton, elle dirige l'école de ski et de planche à neige, valorise les moniteurs et crée un environnement d'apprentissage positif pour tous les niveaux.
L'expérience de Lisa est riche et variée : elle a notamment été monitrice de ski et bénévole auprès de l'organisme Canadian Adaptive Snowsports (CADS) en Saskatchewan, où elle a accompagné des personnes de tous niveaux afin d'enrichir leur expérience des sports de neige. Son engagement envers l'inclusion et le développement des compétences a contribué à créer un environnement accueillant et stimulant pour les skieurs adaptés.
Auparavant, Lisa était directrice de l'école de ski de la station de Wapiti Valley, où elle était responsable du développement des programmes de ski et de la supervision de la formation des moniteurs. Son expertise s'étend également à la sécurité : elle a été membre de la Patrouille canadienne de ski et chef de la division de Wapiti, où elle a contribué à la sécurité et au bien-être des skieurs et planchistes.
Dave Webb
membre du comité
Dave Webb possède plus de trente ans d'expérience dans l'enseignement du ski et une véritable passion pour la formation des skieurs de tous âges. Il a enseigné dans des stations de ski partout au Canada, notamment à Whistler Blackcomb, Beaver Valley et Chicopee.
Depuis 2008, Dave est étroitement lié à Sir Sam's Ski / Ride, où il a occupé le poste de directeur des loisirs et continue de soutenir le développement des instructeurs et les programmes de compétitions récréatives pour les enfants et les adultes.
Devenu une station communautaire, Sir Sam's témoigne de la conviction de Dave quant au pouvoir des expériences partagées en montagne. Son engagement à créer des environnements ludiques, sécuritaires et axés sur les étudiants est en parfaite adéquation avec la mission et les valeurs de PSIC. En tant que représentant de Sir Sam's, Dave apporte au Comité directeur de PSIC pour l'industrie une connaissance approfondie du secteur et une solide perspective communautaire.